Exonerar o Sr. JOSE CLAUDIO DE SOUSA, do cargo de GERENTE DA ATENÇAO BASICA (01 EQUIPE), simbologia DAS-6** cargo criado pela Lei Complementar N.° 026/2017, de 29 de setembro de 2017, publicada em 02 de outubro de 2017 e alterada pela Lei Complementar N.° 038/2019, de 02 de setembro de 2019, publicada em 03 de setembro de 2019. Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos financeiros retroativos aos 21.07.2022.
fazer o desconto de 19 faltas ocorndas no periodo de 01 de junho de 2022 a 30 de junho de 2022,
conceder Promoção por Via Acadêmica, por conclusão de curso em nível de Graduação, com Diploma expedido pela Universidade Federal Rural do Semiárido, curso de Bacharelado em Ciencias e Tecnologia, expedido em 28 de março de 2014, registrado nos termos da Portaria n° 40, de 12/12/2007, DOU de 13/12/20007 do MEC, pela Universidade, na Divisão de Registro Escolar, com diploma registrado sob o n. 4.586, Livro A-2, folhas 262, em 28/03/2014, 23091.001051/2014-96, promoção concedida ao(â) servidorfa) JOsÉ MÁRIO RIBEIROo process0 n.° MATOS, matricula 123.461-7, cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Grupo Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo e Operacional, Padrão ADO I11, Classe "A", referência "01", para a Classe "B", Referência "01", em conformidade como que prevê o § 1' do artigo 18 da Lei supra citada, sendo lotado(a) na Secretaria da Administração, na unidade de exercicio Setor de Compras. Esta Portaria surtirá seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros, que retroagirão à data do pedido, 04 de julho de 2022.
conceder Promoção por Via Acadêmica, por conclu são de curso superior de tecnologia, com Diploma expedido pela Universidade Paulista - UNIP e-MEC 322, curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, expedido em 27 de julho de 2019, com diploma registrado na Universidade, sob on. 4.775, Livro 19/2, folhas 7264, em 04/09/2019, processo n.° 23091.001051/2014-96, promoção concedida ao(â) servidorla) DILHERMANE EWERTON FREITAS SOUZA, matricula 123.488-9, Grupo Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo e Operacional, Padrão ADO -I1, cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Classe "A", referência "01", para a Classe "B", Referência "01", em conformidade com o que prevë o § 1' do artigo 18 da Lei supra citada, sendo lotado(a) na Secretaria da Saúde, na unidade de exercicio Centro de Saúde. Esta Portaria surtir seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros, que retroagirão à data do pedido, 08 de julho de 2022.
conceder Promoção por Via Acadêmica, por conclusão de curso em nível de Graduação, com Diploma expedido pela Universidade Estadual do Ceará - UECE, curso Licenciatura em Letras, expedido em 22 de fevereiro de 2013, registrado pela Universidade, sob o n.° 10.435, Livro Gl-12, folhas 213, em 22/02/2013, processo n.° HL-164/2013, promoção concedida ao(à) servidor(a) ELIZABETH CRISTINA OLIVEIRA LIMA MATOS, matricula 123.500-1, cargo AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, Grupo Ocupacional Atividades Auxiliares, Padro ATA - I1, Classe "A", referência "01", para a Classe "B", Referência "01", em conformidade com o que prevê o § 1 do artigo l8 da Lei supra citada, sendo lotadola) na Secretaria da Saúde, na unidade de exercicio Hospital Municipal Joaquim Manoel de Oliveira. Esta Portaria surtirá seus efeitos da data de sua publicação, excetuados seus efeitos financeiros, que retroagirão à data do pedido, 11 de julho de 2022
Concessão Promoção Por Via Academica, Agente: Francisco Gildenildo Lemos Lima, Cargo: Auxiliar Administrativo, Secretaria: Secretaria Municipal de Administração
conceder Promoção por Via Acadêmica
conceder Promoço por Via Acadêmica
conceder Promoção por Via Acadêrmica
Cconceder Promoção por Via Academica
conceder Promoção por Via Académica
conceder Adicional de Trabalho Noturno no percentual de 20% por hora trabalhada ao servidor relacionado abaixo
conceder Promoção por Via Acadêmica
periodo de férias 01.08.2022 a 30.08.2022
conceder Promoção por Via Acadêmica
conceder Promoção por Via Acadêmica
Conceder Promoção por Via Acadêmica
conccder adicional por serviço extraordinário. aos servidores relacionados
conceder adicional por seniço extraordinário, aos servidores rclacionados
AUTORIZA O MUNICÍPIO DE QUIXERÉ A FIRMAR CONVÊNIO COM A ATMO - ASSOCIAÇÃO TEATRAL MONSENHOR OLIVEIRA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
periodo de licença de 20 de julho de 2022.
conceder diferença salarial on servidores relacionados abaixo com matriculas, nomes, cargos e valores cspccificados abaino referentes aos sobreavisOs trabalhados e não pagos no mês de junho de 2022
conceder Adicional de Trabalho Noturno no percentual de 20% por hora trabalhada, referente ao mês de abril de 2022 aos servidores relacionados abaixo com suas matrículas, cargos, e dias trabalhados no horário de 22:00 ås 00:30 horas lotados na Secretaria de EDUCAÇAO, no setor de Transporte.
conceder adicional por serviço extraordinário, aos servidores relacionados
RESOLVE conccder diferença salarial aos servidores relacionados abaixo com matriculas, nomes, cargos e valores especificados abaixo referentes a deslocamento trabalhados c não pagos no mês de junho de 2022.
gozo no periodo de 22.08.2022 a 21.09.2022
conceder adicional por serviço extraordinário, aos servidores relacionados abaixo, com cargos, Matriculas, referente ao periodo de 01 de junho de 2022 a 30 de junho de 2022, ficando com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal, com horas/mes especifícados abaixo.
nomeação a partir de 20/07/2022
fazer devoluço de pagamento indevido dos servidores relacionados abaixo, com suas matriculas, nomes, cargos e valores referentes aos sobreavisos recebidos e não trabalhados no mês de junho de 2022 fazer devoluço de pagamento indevido dos servidores relacionados abaixo, com suas matriculas, nomes, cargos e valores referentes aos sobreavisos recebidos e não trabalhados no mês de junho de 2022
periodo de licença de 20 de julho de 2022 até 24 de julho de 2022
