período de licença de 16 de março de 2023
periodo de 16.03.2023 a 14.04.2023
conceder remuneração de sobreaviso aos (à) servidores (a) relacionados abaixo com nomes, cargos, matrículas, e quantidade de plantões de sobreavisos, lotado (a) na Secretaria da Saúde e exercendo suas funções no Hospital Municipal Joaquim Manoel de Oliveira, em serviço prestado como Auxiliar de Enfermagem e Técnico em Enfermagem no mês de março de 2023.
conceder remuneração de sobreaviso aos (à) servidores (a) relacionados abaixo com nomes, cargos, matriculas, e quantidade de plantoes de sobreavisos, lotado (a) na Secretaria da Saúde e exercendo suas fungões no Hospital Municipal Joaquim Manoel de Oliveira, em serviço prestado como Motorista no mes de março de 2023.
coneeder Adicional de Trabalho Noturno no percentual de 20% por hora trabalhada aos servidores relacionados abaixo com suas matriculas, cargos, e dias trabalhados no horário de 22:00 às 05:00 horas lotados na Seeretaria de SAÚDE. com exercício no Hospital Municipal Joaquim Manoel de Oliveira.
Conceder adicional por serviço extraordinário. aos servidores relacionados abaixo, com cargos. Matrículas, no més de fevereiro de 2023. ficando com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em relação à hora normal, com a quantidade de horas especificadas abaixo
Devolução Pagamento Indevido, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
Conceder diferença salarial aos servidores relacionados abaixo com matriculas. nomes. cargos e valores especificados abaixo referentes aos notumos trabalhados e não pagos no mais de fevereiro de 2023.
periodo de licença de 15 de março de 2023
Período de licença de 15 de março de 2023 a 17 de março de 2023.
Período de licença de 15 de março de 2023.
Periodo de licença de 15 de março de 2023.
Concessão Adicional de Trabalho Noturno, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria:
conceder adicional por serviço extraordinário, aos servidores relacionados abaixo, com cargos, Matrículas, no mês de fevereiro de 2023. ficando com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal, com a quantidade de horas especificadas abaixo.
Conceder Férias Remuneradas aos servidores relacionados abaixo com suas respectivas matriculas, nomes, cargos, e periodos aquisitivos, para gozo no período de 01.04.2023 a 30.04.2023
conceder Férias Remuneradas aos servidores relacionados abaixo com suas respectivas matriculas, nomes, cargos, e periodos aquisitivos. para gozo no periodo de 03.04.2023 a 02.05.2023
Férias Remuneradas aos servidores relacionados abaixo com suas respectivas matriculas, nomes, cargos, e periodos aquisitivos. para gozo no período de 01.04.2023 a 30.04.2023
periodo de licença de 14 de março de 2023
periodo de licença de 14 de março de 2023
Período de licença de 14 de março de 2023
Periodo de licença de 14 de março de 2023
Periodo de licença de 14 de março de 2023 a 16 de março de 2023
E conceder adicional por serviço extraordinário, aos servidores relacionados abaixo. com cargos. Matriculas, referente ao periodo de 01 a 28 de fevereiro de 2023. ficando com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em relação à hora normal. com horas/ms especificados abaix
conceder Adicional de Trabalho Noturno no percentual de 20% por hora trabalhada, referente ao mês de fevereiro de 2023 aos servidores relacionados abaixo com suas matrículas, cargos, e dias trabalhados no horário de 22:00 às 00:30 horas lotados na Secretaria de EDUCAÇÃO, no setor de Transporte.
Concessão Promoção Por Via Academica, Agente: David Guedes Sousa Meneses, Cargo: Vigilante, Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
Concessão Promoção Por Via Academica, Agente: Ramon Ribeiro Lopes, Cargo: Auxiliar Administrativo, Secretaria: Secretaria Municipal de Saúde
REGULAMENTA A LEI Nº 14.133/2021, DE 1º DE ABRIL DE 2021, QUE DISPÕE SOBRE LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS, NO MUNICIPIO DE QUIXERÉ-CE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Periodo de licença de 13 de março de 2023
periodo de 13.03.2023 a 11.04.2023
Periodo de licença de 13 de março de 2023 até 14 de março de 2023
